Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Operacyjny (COO)
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami firmy oraz zapewnienie efektywności i skuteczności procesów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z Zarządem oraz innymi działami, aby realizować strategiczne cele organizacji. Dyrektor Operacyjny będzie nadzorować zespoły operacyjne, wdrażać nowe procedury i optymalizować istniejące procesy, aby zwiększyć wydajność i rentowność firmy.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu operacjami w średnich lub dużych organizacjach, umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku oraz silne zdolności przywódcze. Dyrektor Operacyjny będzie również odpowiedzialny za monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), zarządzanie budżetem operacyjnym oraz wspieranie kultury ciągłego doskonalenia.
W zakres obowiązków wchodzi również współpraca z działem HR w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników, a także zapewnienie zgodności operacyjnej z przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami. Dyrektor Operacyjny powinien być osobą komunikatywną, zorientowaną na wyniki i posiadającą umiejętność strategicznego myślenia.
Jeśli jesteś liderem z doświadczeniem w zarządzaniu operacjami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami firmy
- Wdrażanie i optymalizacja procesów operacyjnych
- Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
- Zarządzanie zespołami operacyjnymi i ich rozwój
- Współpraca z Zarządem w zakresie realizacji strategii firmy
- Zarządzanie budżetem operacyjnym
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi
- Współpraca z działem HR w zakresie rekrutacji i szkoleń
- Identyfikacja i wdrażanie inicjatyw usprawniających działalność
- Budowanie kultury ciągłego doskonalenia
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze operacji
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, logistyka
- Znajomość narzędzi i metod optymalizacji procesów (np. Lean, Six Sigma)
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie
- Silne zdolności przywódcze i interpersonalne
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i zasobami ludzkimi
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Biegła znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania
- Znajomość systemów ERP będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami?
- Opisz sytuację, w której zoptymalizowałeś proces biznesowy.
- Jakie metody stosujesz do monitorowania efektywności operacyjnej?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielofunkcyjnymi?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w pracy?
- Czy miałeś doświadczenie w pracy z systemami ERP?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jakie masz podejście do zarządzania zmianą?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Dyrektora Operacyjnego?
